ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರಂದು ಓರಾಕಲ್ ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಿಂದ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗುತ್ತಿದ್ದ ಆತಂಕದಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ದೊರಕಿತು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರಂದು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 6 ಗಂಟೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ನಾವು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇತ್ತು. ಆದರೆ ಈ ಇಮೇಲ್ಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಗಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು "ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 6 ಗಂಟೆಯ ಇಮೇಲ್" ಬಂದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಗೊಂದಲ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಈಗ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 15 ಕ್ಕೆ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಒಂದು ವಾರಗಳಿಂದ ಓರಾಕಲ್ನಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸುದ್ದಿ ಇದೆ. ಕೆಲವು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರೊಳಗೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬ ಸೂಚನೆಗಳು ಇವೆ, ಅಂದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಹೊಸ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಎರಡನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದ್ವಿಅಂಕದ ಶೇಕಡಾ ಕಡಿತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತುಕತೆಗಳೂ ಇವೆ.
ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಅಮೇರಿಕಾ ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಓರಾಕಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆಯಿಂದ ತಮ್ಮ ಇನ್ಬಾಕ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಬೆಂಗಳೂರು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆತಂಕ ಒಂದೇ ರೀತಿಯದ್ದಾಗಿತ್ತು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಲ್ಯಾಕ್ ಚಟುವಟಿಕೆ, ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರು.
ಆದರೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರಂದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಮೂಹಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಇಮೇಲ್ ಬಂದಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವನ್ನು ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದು ಇನ್ನೊಂದು ದಿನ ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾತುಕತೆಯಲ್ಲಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 15 ಮತ್ತು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 30 ದಿನಾಂಕಗಳು ಕೂಡ ಕಾಣಿಸುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಓರಾಕಲ್ ಆ ದಿನಾಂಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಘೋಷಣೆ ಮಾಡಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 15 ರಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳು ನಡೆಯುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ. ಇವು ಕೇವಲ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಹರಿದಾಡುತ್ತಿರುವ ವರದಿಗಳು.
ಓರಾಕಲ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳು ಹೊಸ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಮಾರ್ಚ್ 31, 2026 ರ ವೇಳೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮಾಡಿತ್ತು. ಅಮೇರಿಕಾ, ಭಾರತ, ಕೆನಡಾ ಮತ್ತು ಮೆಕ್ಸಿಕೊದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 10,000 ಜನರು ಪರಿಣಾಮಕ್ಕೊಳಗಾದರು. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 6 ಗಂಟೆಯ ಸುಮಾರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಸಂಬಂಧಿತ ಇಮೇಲ್ಗಳು ಬಂದವು. ಈ ಕಾರಣದಿಂದ ಈ ಬಾರಿ "ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 6 ಗಂಟೆಯ ಇಮೇಲ್" ಎಂಬ ಪದವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಆತಂಕದ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ.
ಓರಾಕಲ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತದ ಕಾರಣವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಕಂಪನಿಯು ಕಂಪನಿಯ ಹಣಕಾಸು ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮೇ 31, 2026 ರಂದು ಕೊನೆಗೊಂಡ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಓರಾಕಲ್ನ ಆದಾಯವು ಸುಮಾರು $67.4 ಬಿಲಿಯನ್ಗಳಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಕ್ಲೌಡ್ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಆದರೂ ಓರಾಕಲ್ AI ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ನಲ್ಲಿ ಡೇಟಾ ಸೆಂಟರ್ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯದಲ್ಲಿ ಭಾರೀ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯ ಬಂಡವಾಳ ವೆಚ್ಚವೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ AI ಆಧಾರಿತ ಕ್ಲೌಡ್ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ಡೇಟಾ ಸೆಂಟರ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಓರಾಕಲ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸೇವೆಗಳ ಅಗತ್ಯವು ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ದೊಡ್ಡ ಹೂಡಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ವೆಚ್ಚ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಪುನರ್ರಚನೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ.
ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ, ಓರಾಕಲ್ನ ಒಟ್ಟು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಮೇ 31, 2026 ರಂದು ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಕೊನೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸುಮಾರು 141,000 ಕ್ಕೆ ಕುಸಿದಿದೆ, ಸುಮಾರು 21,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತ, ಅಂದರೆ 13%.
ಈ ಎಲ್ಲಾ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವಾಗ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1 ರಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿತ "ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 6 ಗಂಟೆಯ ಇಮೇಲ್" ಇಲ್ಲದಿರುವುದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 15 ಬಗ್ಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಚರ್ಚೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆತಂಕ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಓರಾಕಲ್ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ದೃಢಪಡಿಸಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಘೋಷಣೆ ಮಾಡುವವರೆಗೆ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 15 ಅಥವಾ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 30 ರಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ವದಂತಿಗಳು ಅಥವಾ ಊಹಾಪೋಹಗಳಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.
ಓರಾಕಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಓರಾಕಲ್ AI ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ ವ್ಯವಹಾರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ವೆಚ್ಚ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಪುನರ್ರಚನೆಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಒತ್ತಡವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 15 ರ ಸುಮಾರಿಗೆ ಓರಾಕಲ್ನಿಂದ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಘೋಷಣೆ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ.
Comments
Please to leave a comment on this article.