ಎನ್‌ಜಿಒಗಳ ಗಮನಕ್ಕೆ- ಸಿಎಸ್‌ಆರ್ (CSR) ನಿಧಿಯನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮಾಸ್ಟರ್ ಪ್ಲಾನ್!

ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆ 2013 ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ (CSR) ಅನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಎನ್‌ಜಿಒಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರಲು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣಕಾಸು ಸಂಪತ್ತುಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ CSR ನಿಧಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸಾವಿರಾರು ಎನ್‌ಜಿಒಗಳಿರುವುದರಿಂದ, ಸ್ಪರ್ಧೆ ತೀವ್ರವಾಗಿದೆ.

canva

ಕಂಪನಿಗಳು ಕೇವಲ ದಾನವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ; ಅವರು ತಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ, ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಎನ್‌ಜಿಒಗಳು CSR ನಿಧಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಎನ್‌ಜಿಒಗಳು CSR ನಿಧಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ?

ಅನುಸರಣಾ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಎನ್‌ಜಿಒಗೆ ಹಣಕಾಸು ಸಹಾಯ ನೀಡುವ ಮೊದಲು, ಅದು ಅದರ ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. CSR ನಿಧಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

CSR-1 ನೋಂದಣಿ: CSR-1 ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ (MCA) ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಇದಿಲ್ಲದೆ, CSR ನಿಧಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

80G ಮತ್ತು 12A ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು: 80G ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ದಾನಿಗಳಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 12A ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬೇಕು.

ವಿದೇಶಿ ಕೊಡುಗೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾಯ್ದೆ (FCRA): ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನಿಧಿಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದರೆ, FCRA ಪರವಾನಗಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರಗಳು: ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಣಕಾಸು ಶಿಸ್ತನ್ನು ತೋರಿಸಲು, ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

2. ಬಲವಾದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಹಾಜರಾತಿ ಮತ್ತು ಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್. ಇಂದಿನ ಡಿಜಿಟಲ್ ಯುಗದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಎನ್‌ಜಿಒ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಹುಡುಕಲು ಗೂಗಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: ಎನ್‌ಜಿಒಗೆ ಆಕರ್ಷಕ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಇರಬೇಕು, ಅದು ಅದರ ಮಿಷನ್, ಇದುವರೆಗೆ ಸಾಧನೆಗಳು, ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ತಂಡದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ: ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್, ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಮತ್ತು ಇನ್‌ಸ್ಟಾಗ್ರಾಂನಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಿ. ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ತರುವ ಆದರ್ಶ ವೇದಿಕೆ.

3. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಯೋಜನಾ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಮಾಡುವುದು. ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳು ಹಣಕಾಸು ವಿನಂತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಾಗಿರಬಾರದು. ಅವು ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ರಸ್ತೆನಕ್ಷೆಯಾಗಿರಬೇಕು.

ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ: ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು (ಉದಾ., ಕುಡಿಯುವ ನೀರಿನ ಕೊರತೆ, ಹುಡುಗಿಯರ ಶಿಕ್ಷಣ) ಅಂಕಿಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿವರಿಸಿ.

ಅಳವಡಿಸಬಹುದಾದ ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳು: "ನಾವು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದರ ಬದಲು, "500,000 ರೂಪಾಯಿ ನಿಧಿಯಿಂದ, ನಾವು 200 ಹಿಂದುಳಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಿ.

ಬಜೆಟ್ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ: ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪೈಸೆಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಬಜೆಟ್ ಹಂಚಿಕೆ ಇರಬೇಕು. ಆಡಳಿತ ವೆಚ್ಚಗಳು CSR ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಇರಬೇಕು.

4. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ CSR ನೀತಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಂಪನಿಗೂ ತನ್ನದೇ ಆದ CSR ನೀತಿ ಇದೆ.

ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತವೆ, ಇತರರು ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಎನ್‌ಜಿಒ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ (ಗುರಿ ಸಂಶೋಧನೆ). ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆಯನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬಹುದು.

ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿ ಇರುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ CSR ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಇಚ್ಛಿಸುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಜಿಲ್ಲೆ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮ ವರದಿ. ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ. ಇದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಸಹಭಾಗಿತ್ವಕ್ಕೆ ವೇದಿಕೆ ಸಜ್ಜು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಯಮಿತ ವರದಿ: ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ಅರ್ಧವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಗಳ ಮೂಲಕ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.

ಕಥೆ ಹೇಳುವುದು: ಕೇವಲ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನೇ ನೀಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಕಥೆಯನ್ನು ವೀಡಿಯೊ ಅಥವಾ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ದಾನಿಗಳ ಹೃದಯವನ್ನು ಗೆಲ್ಲುತ್ತದೆ.

CSR ನಿಧಿಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವುದು ಒಂದು ದಿನದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ. ಇದು ಬದ್ಧತೆ, ನೈತಿಕ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸಹಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧ್ಯ. ಎನ್‌ಜಿಒಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ "ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಅನುಷ್ಠಾನ ಪಾಲುದಾರರು" ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ, CSR ನಿಧಿಗಳು ಸಹಜವಾಗಿ ಹರಿಯುತ್ತವೆ.