ರಾಜೇಶ್ ನಂಬಿಯಾರ್ ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ, AI ಅಳವಡಿಕೆಯ ವೇಗದ ವೇಗವು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸ್ವಭಾವವು劇ತವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಭಾರತದ ಐಟಿ ಉದ್ಯಮವು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಲಕ್ಷಾಂತರ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಐಟಿ ಸೇವೆಗಳು, ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಲಹಾ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಜನರೇಟಿವ್ AI ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ವೇಗದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೂ ಸೇರಿದೆ.
AI ಎಲ್ಲಾ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅಳಿಸಿಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ, ನಾವು ಹಾಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಅಪಾಯವೆಂದರೆ ಮಾನವರಿಂದ ಪರಂಪರೆಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತವೆ. ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಊಹಿಸಬಹುದಾದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್, ಡೇಟಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ತಯಾರಿ, ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, AI ಉಪಕರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ.
ಫಲವಾಗಿ, ಪ್ರಾರಂಭದ ಹಂತದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಿತವಾಗಬಹುದು. ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಭಾರತದ ಐಟಿ ಸೇವಾ ಉದ್ಯಮವು ಪ್ರಮಾಣಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪದವೀಧರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿದೆ. ಆದರೆ AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದಾದರೆ, ಆ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು.
AI ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸಹ ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು AI ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಮೆಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್, ಸೈಬರ್ಸಿಕ್ಯುರಿಟಿ, ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್, ಡೇಟಾ ಸೈನ್ಸ್, AI ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು AI ಉಪಕರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲಬಹುದು.
ಮರುಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅಪ್ಸ್ಕಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಭಾರತದ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು automation ಮೂಲಕ ಸುಲಭವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಜನರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಬದಲಿಗೆ ಕೇವಲ ಬೋರು ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸ. ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ, ವ್ಯವಹಾರ ಜಾಗೃತಿ, ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಚಿಂತನೆಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಲಿವೆ.
AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ರೀತಿಯನ್ನು ಸಹ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾರತವು ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಲಾಭವೆಂದರೆ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪ್ರತಿಭೆ. ಆದರೆ AI ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆಯಾದರೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಭವಿಷ್ಯವು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಗುಣಮಟ್ಟ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ತಜ್ಞತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
ಆದರೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು AI ನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅದರಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು, ಮತ್ತು AI ಅನ್ನು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟಗೊಳಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತವೆ. AI ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಕಂಪನಿಗಳು, ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ AI ಪರಿಣಾಮದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಬದಲಾವಣೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುವ ಯುವ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಸಂದೇಶವು ಈಗ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. AI ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಅದನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಶೇಷತೆಯಾಗಿ ನೋಡಬಾರದು. AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಜವಾದ ವ್ಯವಹಾರ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಕಳೆದ ಕೆಲವು ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ, ಭಾರತದ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಹಲವಾರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಂಡಿದೆ. AI ಕ್ರಾಂತಿ ಈ ರೀತಿಯ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿವರ್ತನೆ ಆಗಿರಬಹುದು. ಕೆಲವು ಪರಂಪರೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಬೇಡಿಕೆ ಇರಬಹುದು ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ಇರಬಹುದು.
Comments
Please to leave a comment on this article.