ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಜರ್ಮನ್ ಕಂಪನಿ ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ಏನಾಗಲಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಈಗ ದೊಡ್ಡ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು 50,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಯೋಜನೆ ಹೊಂದಿದ್ದು, 2030 ರಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು 50,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ. ಇದು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೆ, ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಒಂದು ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಳೆದುಹೋಗಬಹುದು.
ಆದರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಬಗ್ಗೆ ವರದಿಯಾದ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಬಳಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯ ಪುನರ್ರಚನೆ ಯೋಜನೆ ಮುಂದುವರಿದಂತೆ, ನಿಖರ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಾವು ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೋದ ಅರ್ಧದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ತನ್ನ ವಾಹನ ಮಾದರಿ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊವನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಕೆಲವು ಮಾದರಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಇದ್ದರೂ, ಕಡಿಮೆ ಮಾರಾಟ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಲಾಭ ಹೊಂದಿವೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯೊಂದಿಗೆ ಇರುವ ವಾಹನಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಲು ಬಯಸುವಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವಿದ್ಯುತ್ ವಾಹನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇನು
ವಿಶ್ವವ್ಯಾಪಿ ವಾಹನ ಉದ್ಯಮವು ತಿರುವು ಬಿಂದುವೊಂದರಲ್ಲಿ ಇದೆ. ವಿದ್ಯುತ್ ವಾಹನಗಳು ಪೆಟ್ರೋಲ್ ಮತ್ತು ಡೀಸೆಲ್ ಕಾರುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ವಾಹನ ತಯಾರಕರ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾದರಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ವಿದ್ಯುತ್ ವಾಹನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಬ್ಯಾಟರಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ, ಡಿಜಿಟಲ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದರೆ ಜಾಗತಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ಕಂಪನಿಗಳು ಚೀನಾದ ವಾಹನ ತಯಾರಕರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಫಲವಾಗಿ, ಉತ್ಪಾದನಾ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನಗಳು ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ. ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ಈಗ ತನ್ನ ವೆಚ್ಚದ ರಚನೆಯನ್ನು ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.
ಮತ್ತು ಈಗ ನಾವು ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ. ವಾಹನ ಉದ್ಯಮದ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ವಿದ್ಯುತ್ ವಾಹನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಲಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ತನ್ನ ಸಂಪತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಉತ್ಸುಕವಾಗಿದೆ.
ಬ್ಯಾಟರಿ ಚಾಲಿತ ವಾಹನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣ, ವಾಹನ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಭಾಗವಾಗಬಹುದು. ಲಾಭದಾಯಕವಲ್ಲದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪತ್ತುಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ
ಜರ್ಮನಿಯು ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಎರಡು ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಘರ್ಷದ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತವು ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದು ಒಂದು ಸವಾಲಾಗಿದೆ. ಹಾಗೆಯೇ ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕಗಳ ಭವಿಷ್ಯ, ಕೆಲಸದ ಗಂಟೆಗಳು, ವೇತನಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳೂ ಕೂಡಾ.
ಪ್ರಮುಖ ಬ್ರಾಂಡ್ಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವ
ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ವಿಶ್ವದ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ತನ್ನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಆಡಿ, ಪೋರ್ಷೆ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಂಬೋರ್ಘಿನಿ ಮುಂತಾದ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕಾರು ಬ್ರಾಂಡ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ನ ಪುನರ್ರಚನೆ ಅದರ ಪ್ರಮುಖ ಬ್ರಾಂಡ್ಗಳ ಉತ್ಪನ್ನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ವೋಕ್ಸ್ವ್ಯಾಗನ್ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವುದು, ಕಡಿಮೆ ಲಾಭದಾಯಕ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ವಿದ್ಯುತ್ ಕಾರುಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸುವುದು. ವರದಿಯಾದ ಒಂದು ಲಕ್ಷ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು. ಆದರೆ ಇದು ಕಾರುಗಳ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
Comments
Please to leave a comment on this article.