ಇಸ್ರೋಗೆ ಶಾಕ್ - ಗಗನಯಾನ್ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹಿರಿಯ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ದಿಢೀರ್ ರಾಜೀನಾಮೆ!!

ಭಾರತದ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆ (ಇಸ್ರೋ) ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವದ ಪ್ರಮುಖ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲೊಂದು ಆಗಿದೆ ಮತ್ತು ಚಂದ್ರಯಾನ-3 ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಗಗನ್ಯಾನ್ ಮಿಷನ್‌ಗಳ ಯಶಸ್ಸು ಭಾರತದ ಹೆಮ್ಮೆಗೊಂದು ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಈಗ, ಇಸ್ರೋಗೆ ಒಂದು ಚಿಂತೆಗೀಡಾದ ವಿಷಯ ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಇಸ್ರೋನ ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 100 ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ತಕ್ಷಣವೇ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಸ್ವಯಂ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸಾಮೂಹಿಕ ನಿರ್ಗಮನವು ಇಸ್ರೋನ ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ವಲಸೆ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ಸೆಳೆದಿದೆ.

chatgpt

ಸಾಮೂಹಿಕ ರಾಜೀನಾಮೆಯ ಕಾರಣಗಳು ಯಾವುವು

ಭಾರತದ ಖಾಸಗಿ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಉದ್ಯಮವು ಒಂದು ದಶಕದ ವೇಗದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್‌ಗಳು ಭಾರತೀಯ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಲಿಯನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಖಾಸಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಜೊತೆಗೆ, ಇಸ್ರೋನಲ್ಲಿನ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ನಿರ್ಗಮನವನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿತ ಮಾಡಬಹುದು:

ಮಂದಗತಿಯಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಬೆಳವಣಿಗೆ: ಸರ್ಕಾರದ ಕ್ಷೇತ್ರದಂತೆ, ಇಸ್ರೋದಲ್ಲಿ ಉತ್ತೇಜನ ಮತ್ತು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ನಿಧಾನವಾಗಿವೆ.

ಸಂಸ್ಥಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡಗಳು: ಕಠಿಣ ಸಮಯಮಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮಿಷನ್‌ಗಳು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ.

ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕೊರತೆ: ಖಾಸಗಿ ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರ ಇಲ್ಲದಿರುವುದಾಗಿ ಕೆಲವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

ಯಾರು ಪ್ರಮುಖ ತಜ್ಞರು ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ

ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಇಲಾಖೆಯು ನಿಖರವಾದ ರಾಜೀನಾಮೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದಿದ್ದರೂ, ಇಸ್ರೋ ಮೂಲಗಳು ಕೆಲವು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 100-120 ಪ್ರಮುಖ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಯು.ಆರ್. ರಾವ್ ಉಪಗ್ರಹ ಕೇಂದ್ರ (ಯುಆರ್‌ಎಸ್‌ಸಿ) ನಿಂದ 80 ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಕ್ರಮ್ ಸಾರಾಭಾಯಿ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಕೇಂದ್ರ (ವಿಎಸ್‌ಎಸ್‌ಸಿ) ನಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ 20 ಮಂದಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ಕಠಿಣ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಜಾರಿಗೆ

ಈ ರಾಜೀನಾಮೆಗಳ ಸರಣಿಯು ದೇಶದ ಬಹುಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ವಿಳಂಬ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಭಾರತೀಯ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಇಲಾಖೆ ಸ್ವಯಂ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ರಾಜೀನಾಮೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಠಿಣಗೊಳಿಸಿ, ಜುಲೈ 14 ರಂದು ಆಂತರಿಕ ಸ್ಮರಣ ಪತ್ರವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ.

ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಬದಲಾವಣೆ: 2020ರ ನವೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಇಸ್ರೋ ಕೇಂದ್ರಗಳ ವಿವಿಧ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ವಿಜ್ಞಾನಿ/ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಮಟ್ಟದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ರಾಜೀನಾಮೆ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವಿತ್ತು. ಆದರೆ ಈ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಸ ಆದೇಶದೊಂದಿಗೆ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗಿದೆ.

ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ

ಗಗನ್ಯಾನ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ರಾಜೀನಾಮೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರು ನೇರವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಇಂತಹ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು.

ಎಲ್ಲಾ ರಾಜೀನಾಮೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳನ್ನು ದೆಹಲಿಯ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಇಲಾಖೆಗೆ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಅಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಮಿತಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ಸ್ವೀಕಾರದ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಇಸ್ರೋ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಇತಿಹಾಸ

ಅದಕ್ಕಾಗಿ, ಇಸ್ರೋ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ವಿ. ನಾರಾಯಣನ್ ಹೇಳಿದರು, “ಅನೇಕ ಜನರು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.” ಆದರೆ ಈ ಹೊಸ ನಿಯಮದ ಉದ್ದೇಶವು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆಗಳು ತಕ್ಷಣವೇ ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಿಲುಕದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿದೆ. “ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ತೊರೆದರೆ, ಮತ್ತೊಬ್ಬರು ಆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಇತಿಹಾಸವು ಈ ಸಾಮೂಹಿಕ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮೊದಲನೆಯದು ಅಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. 2004-2007 ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಂದಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ. 2012 ರಿಂದ 2024 ರವರೆಗೆ ಇಸ್ರೋನಿಂದ 700 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ಮುಂದಿನ ಸವಾಲುಗಳು ಯಾವುವು

ಇಸ್ರೋನ 2025-26 ವಾರ್ಷಿಕ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಮಾರು 1,050 ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅಂತಿಮ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ. ಆದರೆ, ವರದಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಿಷನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅನುಭವೀ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಂದ ತಕ್ಷಣವೇ ತುಂಬುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಉಪಗ್ರಹ ಅಥವಾ ರಾಕೆಟ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಹಿಂದೆ ದಶಕಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಂದ ತಕ್ಷಣವೇ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.